Personal gesucht, Personal gesucht, Personal gesucht: Der Arbeitsmarkt-Bericht
Im Landkreis Rosenheim liegt die Arbeitslosenquote für den Juni bei 2,5 Prozent genauso wie im vergangenen Jahr (Vormonat: 2,4). Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Bürger insgesamt für den Landkreis beträgt 3.701. Hier sind 1.922 Männer und Frauen bei der Agentur für Arbeit in Rosenheim arbeitslos gemeldet, 35 mehr als im Vormonat.
Beim Jobcenter Landkreis Rosenheim sind 1.779 arbeitslose SGB II-Kundinnen und Kunden gemeldet, 90 mehr als im Mai. Insgesamt betreut das Jobcenter 3.708 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in 2.879 sogenannten Bedarfsgemeinschaften leben.
„Wir freuen uns, dass sich der Arbeitsmarkt in unserer Region weiterhin robust zeigt. Im Juni haben sich einige Menschen mehr bei uns gemeldet als sich Personen abgemeldet haben. Die Zahl der als arbeitslos Registrierten ist deshalb leicht um 110 auf 7.980 angestiegen. Die Arbeitslosenquote liegt wie im Vormonat und wie vor einem Jahr bei 2,5 Prozent“, sagt Michael Vontra, der Vorsitzende der Geschäftsführung bezogem auf die gesamte Agentur für Arbeit Rosenheim.
Der Agenturleiter nimmt das Ende des ersten Halbjahres 2023 zum Anlass, um über die Entwicklung seit Januar zu sprechen:
„Unser Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin dynamisch. Mit 14.500 haben sich seit Jahresbeginn mehr Menschen wegen Arbeitsaufnahme oder
aus sonstigen Gründen abgemeldet als vor einem Jahr um diese Zeit.
Es ist erfreulich, dass bei den Personengruppen der unter 25- und der über 50-Jährigen sowie den Menschen mit ausländischem Pass weniger Menschen arbeitslos gemeldet sind als vor einem Jahr.
Dabei sehen wir, dass viele Unternehmen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen: Die Betriebe in unserem Agenturbezirk haben uns in den vergangenen vier Wochen 1.000 Stellenangebote gemeldet und der Bestand ist mit 5.430 weiterhin hoch.“
Vontra wendet sich direkt an die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die neues Personal suchen, die aber nicht die passende Bewerberin oder den passenden Bewerber finden:
„Geben Sie auch den Kandidatinnen und Kandidaten eine Chance, die auf den ersten Blick nicht zu 100 Prozent passen. Wir unterstützen sie gerne dabei diese so zu qualifizieren, dass sie die Anforderungen des Arbeitsplatzes erfüllen können. Dafür stehen uns eine Vielzahl von individuellen Förderinstrumenten – auch finanzieller Natur – zur Verfügung: Diese gehen von der Probearbeit, bei der Sie und die Bewerberin,
bzw. der Bewerber, unverbindlich schauen können, wie es passt, über den Eingliederungszuschuss bei der Arbeitsaufnahme bis zu anschließenden Qualifizierungen direkt am Arbeitsplatz. Das zuletzt genannten Angebot gilt übrigens auch für Beschäftigte, die schon länger bei Ihnen arbeiten und es sind Maßnahmen von der Anpassungsqualifizierung bis zum Berufsabschluss möglich.“
Weitere Informationen stehen unter
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rosenheim/unternehmen/arbeitskraefte-finden und-weiterbilden/weiterbildung-fuer-beschaeftigte
Ein Blick auf den Ausbildungsmarkt
„Fachkräfte sind gefragt und eine abgeschlossene betriebliche Ausbildung bildet in vielen Bereichen die ideale Grundlage für die spätere berufliche
Karriere mit Weiterbildungen zum Techniker, zur Meisterin, zum Betriebswirt oder zur Fachwirtin“, sagt der Agenturleiter.
Zwei Monate vor Ausbildungsbeginn sind bei der Agentur für Arbeit noch 680 Jugendliche gemeldet, die eine Ausbildungsstelle suchen
(1.280 haben ihren beruflichen Weg bereits gefunden). Dem gegenüber stehen 1.740 unbesetzte Ausbildungsstellen …
Zahlreiche Angebote sind so in den Berufen Kaufmann Einzelhandel (290), Verkäufer (210), Kaufmann Büromanagement (160) sowie Medizinischer (110) und Zahnmedizinischer Fachangestellter (100), Industriemechaniker (90), Industriekaufmann (90) und Bankkaufmann (90) gemeldet.
Vontra wendet sich direkt an die Jugendlichen, die noch nicht wissen, wie es nach der Schule nun heuer für sie weitergeht und sagt:
„Rufen Sie am besten gleich unter der Rufnummer 08031 / 202-222 bei unseren Berufsberaterinnen und Berufsberatern an. Diese unterstützen Sie gerne bei der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz oder nach beruflichen Alternativen.
Neben den genannten sind noch in viele weiteren Berufen Angebote gemeldet.
Informieren Sie sich vorher gerne auch in der Ausbildungsplatzbörse der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/jobsuche). Diese ist bundesweit die Größte und es stehen mehr als 240.000 Angebote für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge zur Verfügung.
Wichtige Informationen bieten auch unser Angebot #AusbildungKlarmachen (https://www.arbeitsagentur.de/k/ausbildungklarmachen) und der „Sommer der Berufsausbildung“ (https://www.aus-undweiterbildungsallianz.de/AAW/Navigation/DE/Home/home.html).
Ministerien, Behörden wie die Bundesagentur für Arbeit, Wirtschaft und Gewerkschaften informieren bei dieser Kampagne umfassend – auf Veranstaltungen für Jugendliche, Eltern und Betriebe, zum Thema Ausbildung.
Nutzen Sie die guten Angebote! Ich drücke Ihnen die Daumen, dass Sie Ihren beruflichen Weg finden.“
Der Arbeitsmarkt in den weiteren Regionen des Agenturbezirkes Rosenheim:
➢ Für die Stadt Rosenheim errechnet sich eine Arbeitslosenquote von 4,3 Prozent
(Vormonat: 4,2; Juni 2022: 4,1 Prozent). Derzeit sind 1.573 Bürgerinnen und
Bürger ohne Arbeit. Bei den Kundinnen und Kunden, die nach dem SGB III durch
die Agentur für Arbeit in Rosenheim betreut werden, erhöhte sich die Zahl der
arbeitslos gemeldeten Menschen um 15 auf 687.
Beim Jobcenter wurden 886
Personen nach dem SGB II betreut, 24 mehr als im Mai. Insgesamt betreut das
Jobcenter 2.095 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in 1.627 sogenannten
Bedarfsgemeinschaften leben.
➢ Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen weist im Juni eine Arbeitslosenquote
von 1,9 Prozent auf (Vormonat: 1,9; Juni 2022: 2,4 Prozent). Das entspricht 1.381
beschäftigungslosen Bürgerinnen und Bürgern. Davon sind 744 Männer und
Frauen, 24 weniger als vor einem Monat, in den Agenturen Bad Tölz und
Wolfratshausen gemeldet. 637 Betroffene, 5 weniger als im Mai, sind beim
Jobcenter Bad Tölz-Wolfratshausen arbeitslos gemeldet.
Insgesamt betreut das
Jobcenter 2.225 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in 1.704 sogenannten
Bedarfs-gemeinschaften leben.
➢ Im Landkreis Miesbach sind derzeit 1.325 Bürgerinnen und Bürger arbeitslos
gemeldet, was einer Quote von 2,4 Prozent (Vormonat: 2,4; Juni 2022: 1,8
Prozent) entspricht. Davon sind 722 arbeitslose Männer und Frauen bei der Agentur
für Arbeit in Holzkirchen gemeldet, 7 weniger als im Vormonat. Für die Betreuung
der Empfängerinnen und Empfänger von Arbeitslosengeld II nach dem SGB II ist
der Landkreis Miesbach als „zugelassener kommunaler Träger“ (optierende
Kommune) zuständig.
Beim Jobcenter sind 603 Menschen arbeitslos gemeldet, 14
weniger als im Mai. Insgesamt betreut das Jobcenter 1.231 erwerbsfähige
Leistungsberechtigte, die in 1.031 sogenannten Bedarfsgemeinschaften leben.
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