Der Arbeitsmarkt-Bericht für den vergangenen Juli
Im Landkreis Rosenheim liegt die Arbeitslosenquote für den Juli bei 2,6 Prozent genauso wie vor einem Jahr (Vormonat: 2,5 Prozent). Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Menschen insgesamt für den Landkreis beträgt 3.807. Hier sind 2.032 Männer und Frauen bei der Hauptagentur in Rosenheim arbeitslos gemeldet, 110 mehr als im Vormonat.
Beim Jobcenter Landkreis Rosenheim werden nach dem SGB II 1.775 arbeitslose Kundinnen und Kunden betreut, vier weniger als im Juni. Insgesamt betreut das Jobcenter 3.724 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in 2.880 sogenannten Bedarfsgemeinschaften leben.
Der Arbeitsmarkt zeige sich robust und biete viele Möglichkeiten. Denn im ganzen Agenturbezirk seien mehr als 5.400 Stellenangebote gemeldet – vor allem Fachkräfte seien gefragt. Das heißt es seit x-Monaten und so auch im Arbeitsmarkt-Bericht für den vergangenen Juli am heutigen Dienstag.
„Der Arbeitsmarkt in unserer Region zeigt sich auch zu Beginn der Sommerferien stabil. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Menschen ist im Juli leicht um 180 auf 8.160 gestiegen. Die Entwicklung ist für diese Jahreszeit üblich und unter anderem darauf zurückzuführen, dass sich junge Menschen nach dem Abschluss einer betrieblichen Ausbildung oder der Schule über die Sommermonate bei uns melden.
Ich bin aber zuversichtlich, dass der Anstieg der Arbeitslosigkeit (+110 zum Vormonat) bei der Personengruppe der unter 25-Jährigen lediglich vorübergehend ist und sich viele junge Frauen und Männer wegen der Aufnahme einer Arbeit oder eines Studiums oder dem Besuch einer weiterführenden Schule in den kommenden Wochen wieder abmelden werden“, sagt Michael Vontra, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Rosenheim.
Die Arbeitslosenquote lag – wie vor einem Jahr – bei 2,6 Prozent und unterschreitet bereits seit nun zwei Jahren – Juni 2021 – die wichtige Grenze von drei Prozent, was landläufig der Definition von Vollbeschäftigung entspreche.
Auch wenn sich die Zahl der arbeitslos gemeldeten Menschen in den vergangenen Wochen nur leicht verändert habe, herrsche auf dem Arbeitsmarkt weiterhin viel Bewegung: Rund 2.210 Personen haben sich wegen Arbeitsaufnahme oder aus sonstigen Gründen abgemeldet und 2.390 haben sich neu oder erneut bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter gemeldet.
Mit Blick auf den Arbeitsmarkt
erklärt der Agenturleiter:
„Die Dynamik wird bestätigt, wenn wir uns die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung anschauen: Ende Dezember 2022 (das sind die aktuellsten vorliegenden Werte) waren in unserem Agenturbezirk so viele Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt (202.060) wie noch nie in diesem Monat.
Dabei sehen wir, dass beispielsweise das Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik für arbeitsuchende Menschen weiterhin sehr gute Chancen bietet: Obwohl die svB in unserem Agenturbezirk bei dieser Berufsgruppe im abgelaufenen Jahr stärker angestiegen ist (+3,9 Prozent) als die svB insgesamt (+0,9 Prozent), sind hier weiterhin viele Stellen gemeldet.
Das kann daran liegen, dass diese Technik in vielen Wirtschaftszweigen gefragt ist und (auch) in den klassischen Industrien und den Handwerksbetrieben sowie den öffentlichen Dienstleistern Einzug hält: Die Bundeagentur für Arbeit bietet beispielsweise rund 70 E-Services an (www.arbeitsagentur.de/eservices), damit unsere Kundinnen und Kunden viele unserer
Dienstleistungen jederzeit und von überall abrufen können.“
Der Agenturleiter wirft abschließend einen
Blick auf den Stellenmarkt:
„Die Zahl der gemeldeten Arbeitsstellen ist mit mehr als 5.400 weiterhin hoch und war im historischen Monatsvergleich lediglich im Juli vor einem Jahr höher.“ Mehr als die Hälfte (55,6 Prozent) der Angebote ist für Fachkräfte ausgeschrieben. Wie im Berufsfeld IKT sind auch in der Pflege, in der Kunststoff- und Holzherstellung und -verarbeitung sowie in den Maschinen- und Fahrzeugtechnik- und in den Mechatronik-, Energie- und Elektroberufen mehr Stellenangebote als Bewerberinnen und Bewerber gemeldet.
Vontra wendet sich direkt an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die händeringend neue Fachkräfte suchen, und sagt:
„Ich möchte Sie einladen den Blick in das eigene Unternehmen zu richten. Vielleicht arbeitet die passende Kandidatin oder der passende Kandidat schon bei Ihnen und kann durch eine entsprechende Weiterbildung für die vakante Stelle qualifiziert werden.
Wir bieten hier verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten – auch finanzieller Natur – an, um eine Hilfs- zur Fachkraft zu qualifizieren. Eine Teilqualifizierung ist hier genauso möglich wie das Nachholen eines Berufsabschlusses. Interessierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können ihre Ansprechpartnerin, bzw. ihren Ansprechpartner, beim Arbeitgeberservice direkt kontaktieren oder die Kolleginnen und Kollegen unter der kostenlosen Servicenummer 0800
4555520 anrufen.
Online stehen Informationen unter www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rosenheim/arbeitskrafte-finden-und-weiterbilden/weiterbildung-fur-beschaftigte.“
Der Arbeitsmarkt in den weiteren Regionen des Agenturbezirkes Rosenheim:
Für die Stadt Rosenheim errechnet sich eine Arbeitslosenquote von 4,4 Prozent
(Vormonat: 4,3 Prozent; Juli 2022: 4,2 Prozent). Derzeit sind 1.614 Bürgerinnen und
Bürger ohne Arbeit. Bei den SGB III-Kundinnen und -Kunden, die durch die Agentur für
Arbeit in Rosenheim betreut werden, erhöhte sich die Zahl um 22 auf 709.
Das Jobcenter Rosenheim Stadt betreut nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II 905 arbeitslose
Menschen, 19 mehr als im Juni. Insgesamt betreut das Jobcenter 2.149 erwerbsfähige
Leistungsberechtigte, die in 1.669 sogenannten Bedarfsgemeinschaften leben.
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen weist im Juli eine Arbeitslosenquote von 1,9
Prozent auf (Vormonat: 1,9 Prozent; Juli 2022: 2,2 Prozent). Das entspricht 1.387
beschäftigungslosen Bürgerinnen und Bürgern. Davon sind 743 Männer und Frauen,
Eine/r weniger als vor einem Monat, in den Agenturen Bad Tölz und Wolfratshausen
gemeldet.
644 Betroffene, sieben mehr als im Juni, sind beim Jobcenter Bad Tölz-Wolfratshausen arbeitslos gemeldet.
Insgesamt betreut das Jobcenter 2.199erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in 1.696 sogenannten Bedarfsgemeinschaften
leben.
Im Landkreis Miesbach sind derzeit 1.354 Bürgerinnen und Bürger arbeitslos gemeldet,
was einer Quote von 2,4 Prozent (Vormonat: 2,4; Juli 2022: 2,0 Prozent) entspricht.
Davon sind 783 arbeitslose Männer und Frauen bei der Agentur für Arbeit in Holzkirchen
gemeldet, 61 mehr als im Vormonat. Für die Betreuung der Kundinnen und Kunden nach
dem SGB II ist der Landkreis Miesbach als „zugelassener kommunaler Träger“
(optierende Kommune) zuständig.
Beim Jobcenter sind 571 Menschen arbeitslos
gemeldet, 32 weniger als im Juni. Insgesamt betreut das Jobcenter 1.254 erwerbsfähige
Leistungsberechtigte, die in 1.041 sogenannten Bedarfsgemeinschaften leben.
(…) in Deutschland wird es zu leicht gemacht, mit Nichtstun über die Runden zu kommen. Das Bürgergeld trägt sicher seinen Teil dazu bei.
Lieber Facharbeiter, versteckt hinter deinem Pseudonym: Nachgeplapperte und undurchdachte Stammtischparolen kann jeder. Lesen offensichtlich nicht. Unter 3% Arbeitslosenquote war immer schon und ist es noch per Definition, nämlich Vollbeschäftigung. Hättste in der Schule bei Sozialkunde mal nicht gepennt.
Sie können offensichtlich nicht lesen. Facharbeiter hat von Deutschland geschrieben, Sie nennen aber die Arbeitslosenzahlen von Rosenheim. In Deutschland beträgt Sie im Juli 2023 5,6 %.
Wenn anständig bezahlt wird, findet man auch Arbeitskräfte.
So lange Flüchtlinge nicht arbeiten dürfen oder arbeitende Flüchtlinge abgeschoben werden, wird das nichts.
Willkommen in Deutschland.
Es gab eine Zeit, da konnten sich Unternehmer ihr Personal und vor allem ihre Auszubildenden unter den sogenannten Besten wählen. Hauptschüler, ob mit qualifizierendem oder normalem Hauptschulabschluss, hatten oft schlechte Chancen – viele wurden links liegen gelassen. Die Auswahlverfahren über fragwürdige Tests waren meist sehr theorielastig angelegt, um gerade praktisch veranlagte Menschen scheitern zu lassen. Das rächt sich heute.